年が変わってまた有給日数がリセット。
昨年からのキャリー（未消化繰越日数）20日分、
2009年の新規付与日数が20日分。
あと会社の必須ボランティア参加で有給が1日分追加されるので、
今年の有給日数は、20+20+1=41日分、となる。
今年からは米規制当局の意向の関係で、2週間連続休暇の取得が義務付けられているので、うち14日分はしっかり消化できる。残る27日分をどう消化するかが、戦略的余暇プランナーの腕の見せ所だ。来年にキャリー（繰越し）できる有給は20日分だけなので、最低でも7日分は消化しなければ勿体無い！
3月は出張があるので消化できないとして、6月に航空留学で14日分費消するとして、残るは9～12月に、一週間分を連続あるいは小刻みに使っていくか。
そんな心配も杞憂に終わらなければいいが。